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Acerca de César García-Rincón de Castro

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/educautor/

Doctor en Sociología por la Universidad Pontificia de Salamanca (España). Licenciado en Sociología Industrial por la Universidad Pontificia de Salamanca. Diplomado en Trabajo Social por la Universidad Pontificia Comillas (España – Compañía de Jesús). Medalla de Doctor de la Universidad Pontificia de Salamanca. Premio Santillana 2000 de Educación. Más de 30 libros publicados sobre desarrollo humano, valores, empresa, pedagogía, psicología. Más de 50 artículos en revistas especializadas, más de 100 dinámicas de grupo de diseño propio publicadas. Ha sido profesor en varias Business School (Escuela Europea de Negocios, IDE-Cesem) y profesor colaborador en varios cursos de posgrado en universidades como la Universidad de Andorra (España), Universidad Pontificia Comillas, UNED, Real Centro Universitario Mª Cristina de El Escorial (Madrid). Experto en proyectos internacionales de Educación Prosocial y para el Desarrollo Humano, ha impartido conferencias en Universidad Manuel Montt de Santiago de Chile, Ausgburg (Alemania), Principado de Andorra, Burdeos (Francia), I Simposio de Identidad Cosmopolita Global en Medellín (Colombia), Mansión Francesa de Bogotá (Colombia) y Pontificia Universidad Católica y Maestra de Santo Domingo (República Dominicana) en 2019.

Conferenciante con un estilo creativo y con impacto, con recursos escénicos y participación del público, he incorporado mis habilidades de locución profesional, musicales y el canto, para hacer conferencias creativas e inolvidables. Visite mi sección de conferencias para explorar más.

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Tres casos prácticos de motivación en el trabajo

Estuve trabajando 10 años en la Escuela Europea de Negocios, en la sede de Madrid, como profesor de la asignatura de Habilidades Sociales y Directivas . Tengo muy buenos recuerdos de aquella experiencia profesional, sobre todo de los alumnos/as, con algunos de ellos/as todavía mantengo contacto a través de Linkedin, y es gratificante ver cómo crecen profesionalmente. Siempre he sido bastante artesano pedagógico, sobre todo cuando no encontraba lo que necesitaba. En este tema, necesitaba algunos casos prácticos para aplicar los conocimientos de motivación de personas que, en este módulo, eran estos: 1. Motivación y realización personal. 2. Motivación y orientaciones interpersonales. 3. El compromiso laboral y la motivación intrínseca. 4. Motivación y rendimiento: teoría de las expectativas. 5. Los enemigos del compromiso y la motivación. 6. Motivación y zonas de comodidad. 7. Bibliografía utilizada. Los conocimientos aportados en el dossier de 30 pági

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